“你们这是把我当成机器猫了？”院长办公室里，听到孙立恩提出的设备购买要求之后，宋院长连动弹的想法都没有，坐在座位上继续看着资料，她抬起头看了一眼有些不知措施的孙立恩，指了指自己面前的座位，吩咐道，“坐。”
孙立恩老老实实的坐了下来，等着听宋院长的教训。他也知道要买一台HIFU肯定不便宜——先进无创手术的机器诶，怎么可能有便宜的？
不过明知设备贵的要死，孙立恩还是打算来尝试一下。别的不说，如果以后的综合诊断中心拥有了这种新兴设备，也许很多治疗就可以直接进行，而不用像陈雯现在这样，还得在ICU里住一个多月等待手术方案设计。
“你知道这东西多少钱一个么？”宋院长今天出乎意料的好说话，她从自己的抽屉里取出了一套封装好的文件递了过来，“最便宜的主要用来做子宫肌瘤的JC200D，一台七百五十万。如果要买你要的那种可以做颅内的，带MRI监控的HIFU，一台最少要过千万。”她看着孙立恩认真道，“不提前招标，不开论证研讨会，不过党委批准，就因为你说需要我就得去买……你是觉着我在院长的位置之上干太久了，应该去纪委里清醒一下头脑是么？”
孙立恩艰难的咽了一口口水，连忙摇头。开什么玩笑，他只是来问问看有没有机会给自己未来的部门挖个宝的。而宋院长的问题……这已经超出了正常的工作范围，甚至开始往更险恶的人际关系方向发展。
“我估计你也没这个胆子。”宋院长对于孙立恩的反应早就有了预料，她摆了摆手道，“你今天跑来突然问做这个是干什么？遇见向你推销海扶刀的企业代表了？”
企业代表向医生们推销自家的产品很常见。但大部分时候，他们的主要攻击方向都应该是具有决策权的科室领导甚至院领导们。像是孙立恩这种刚刚在报纸和其他媒体上开始被人体及的年轻医生，并不是他们的主要进攻对象。
从这个角度上看，孙立恩确实不太容易扛得住这些企业代表的密集进攻。而宋院长本人也并不是很介意这一点——年轻人嘛，被突然的连环马屁拍的找不着北是很正常的事情。
想到这里，宋院长轻轻点了点自己面前的办公桌。孙立恩崛起的速度有些太快了，快到很多和医疗无关的知识都没有机会学习的地步。之前虽然用经济日报的专访控制了一下舆论的扩散速度，但那篇专访本身就是对于舆论的推动，因此有人会盯上孙立恩也不奇怪了。宋院长叹了口气，自己内心深处对刘堂春和周军都有些不满——这种事情不是应该你们两个来教么？怎么又变成我的工作了？
“这倒是没有……”孙立恩的回答打断了宋文内心深处的不满，他很不好意思的解释道，“今天陈雯手术，额，就是裕华集团沈总的女儿。”孙立恩小心解释道，“她的病情比较复杂，徐医生认为她后面的手术治疗副作用和难度都会比较大，用海扶刀也许是个更好的选择。”
宋院长皱了皱眉头，“是徐有容说的？”这个从霍普金斯大学毕业的女医生在宋院长心里是挂了号的重要人才。同样是对设备有需求，徐有容提出的建议就比孙立恩显得靠谱而且切实很多。
不过考虑了一会后，宋院长还是摇了摇头，“这个设备太大而且也太贵，咱们虽然不至于买不起，但要马上买肯定是不可能的——最快也得等到明年年中才能上会讨论，等招投标的过程走完了，设备安装落地怎么也得等到后年去。”
越大的机构，为了保证运行过程中的平稳和决策可靠，就需要越多的会议和规章制度甚至“官僚程序”。一个好的机构，会在运行效率和程序独立性上取得一个良好的平衡。这不光是为了让机构决策更加明智，同时也是为了限制院长等管理层的权利不要过大。
在四院刚刚成立的时候，吴友谦就引入了这一套看似低效官僚的行政体系。当时宋文已经成了候选的院长人选，但不管是吴友谦还是宋文本人，都没有对这套体系进行任何改动。对于没有什么私心和牟利想法的院长们来说，这套行政体系虽然不太方便，但缺点也仅限于不方便而已。而不管是吴友谦亦或者宋文都不能保证，以后的继任者也能仿佛他们两个一样，一点不动从医院里捞钱的心思。
两害相遇取其轻，在管理运营方面也是真理。
“这样吧……”琢磨了一会后，宋院长对孙立恩道，“你和吴友谦院长联系一下，我记得学院附属医院那边是有海扶治疗中心的。他们的设备也许能够支撑做这种治疗——让吴院长出面联系一下那边，这样沟通起来也方便。”
孙立恩点了点头，站起身准备离开院长办公室。
“对了。”宋文在孙立恩即将走出办公室的时候又说了一句，“这次的事情，等你们和附属医院那边联系好了之后再去和沈总那边沟通。”
孙立恩停下脚步，想了想后小心翼翼的说，“是为了……不让沈总那边误会？”
宋院长瞪了一眼孙立恩，“不然呢？要是让所有人都觉得我们医院逮着个稍微有点家产的就敲竹杠，以后这医院还开不开了？”
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！