第149章 职场勾心斗角，到底谁恶心谁？
孤立员工，调岗降薪，增加工作量，职场PUA话术，画大饼却从不兑现，阴阳合同忽悠员工等等。
随着张伟在视频中把这些职场秘密全部爆了出来，观众们纷纷表示，职场太黑暗。
而张伟也将应对策略告诉了观众。
那就是脸皮要够厚，心态要摆烂，回怼要坚决，拒绝要书面，证据要收集，做到这些你就可以在和公司的拉扯中占据不败之地。
当一个人无欲无求的时候，那就基本是无懈可击了。
每天按时打卡上下班，就和洛修修一样，只完成份内的工作，绝不加班，到点就走。
拒绝职场剥削，职场压迫，拒绝PUA，领导画大饼，让他们无话可说。
最关键的一点，公司都拿你没办法。
什么，你不加班，伱不配合调岗？
这可不符合我们公司的企业文化！
这时候你直接回怼：原来公司的企业文化是建立在严重剥削员工利益，侵犯员工权益，并且明确违反《劳动法》的前提啊，那不知道劳动署和市监署知不知道呢？
当然最后张伟也补充了一句：这些只是对即将要离职，或者与公司产生了明显矛盾的打工人才有帮助，卷王除外。
对于那些想要开卷的人，这些开摆的套路自然不适合他们。
但就是这样，不少打工人都仿佛找到了方向。
“受教了！”
“张律，好人一生平安！”
“嘿呀，只要我足够摆，公司就那我没办法！”
“拒绝剥削，拒绝加班，拒绝职场996，从跟着张律做起！”
“自从听了张律的话，我也准备摆烂了，等公司和我谈离职补偿吧（嘻嘻）”
“谢谢张律，公司太恶心，本来我都准备辞职了，但看了你的攻略后我发现自己辞职太亏了，被公司恶心了这么久，这不反手恶心他们一波（嘻嘻）”
“加油，兄弟，我也准备辞职了，本来打算递交辞呈的，但看到张律的视频后，我决定让那个一直打压我的领导看看，我们职场打工人的怨气（愤怒）”
张伟的视频，引得打工人观看，纷纷留言点赞。
不过这个视频虽然对打工人有帮助，但却对另一伙人来说，仿佛是毒药一般。
就比如，洛修修的公司。
某个高级管理层群里。
【老板：@周静芬，刚才有个朋友发了个视频给我，你看一下！转发小破站视频】
【周静芬：收到，正在观看！】
【老板：这个视频怎么回事，我朋友说视频里的员工胆子很大啊，我看了气得不行，这不是恶心我们创业者的嘛？】
【周静芬：老板，视频里的员工正在与我们公司进行诉讼，目前的情况是这样的……】
【老板：什么玩意，一个员工还开除不了了是吧，我不管你们用什么办法，一定要给我把这个员工开了，还有这个视频，也必须要给我打压下去，千万不能开了这个坏头，不然我们创业者以后还怎么赚钱，还怎么给你们发工资？】
【周静芬：老板放心，等诉讼开始，我们会提出这方面的要求，一定会责令对方把所有视频下架！】
【老板：那就最好，我还真就奇了怪了，我们企业能被员工给恶心到了，简直是不可理喻啊！】
看着群里老板发的消息，周静芬的脸色也变得十分难看。
最近几天老板都在外面应酬，没有来公司，整个公司可以说都在她这位人事总监的监督下运作。
结果没想到，周静芬本以为这是自己表现的机会，结果遇到了这么几个难缠的员工，净给公司找事。
所幸在她的计划下，目前不配合的员工只剩下了设计部的洛修修，还有财务部的吴丹丹两个人。
至于李清，还有人事部门的那对夫妻……
就在此时，周静芬的手机收到了一条短信。
【三天时间到了，李哥和李姐那边没有问题了吧，我是不是可以回来上班了？】
这条短信的号码备注上，被周静芬设置了“间谍李清”四个字。
【等这次诉讼结束你再回来，目前我们公司正在起诉洛修修，你突然回来上班的事，万一被对方知道可不好！】
周静芬回了一条短信，脸上却带着一丝可惜的意思。
可惜了，自己用内部分化的套路阴那些离职的人，最后只阴到了两个人事部的老员工，没有将吴丹丹和洛修修等人一网打尽。
这一点是她失算了。
她也没预料到，洛修修竟然能找到一个懂行的外援给她出谋划策。
不过现在已经无所谓了，等公司赢下诉讼，一切都将结束。
……
几天后。
金汇区民事法庭，审前听证。
“本案为金汇区xx动画设计公司诉洛修修小姐名誉侵权一案，目前原告方xx动画设计公司代表就被告的侵权行为，提出以下几点要求。”
“第一，责令被告删除所有侵权网络视频，并且在其所运营的自媒体账号内发布置顶道歉视频，该道歉视频必须具有以下几点内容，包括但不限于向原告xx动画设计公司诚心道歉，承认自己的错误，承认自己不该抹黑公司名誉，承认……”
“第二，责令被告与我方解除劳动合同，因为被告违反我司员工守则，并在网络平台造谣抹黑我方公司形象，带来不可逆转的危害，经我方公司高层会议表决，一致同意与被告达成解聘协议。”
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！