三天后，无疆公司在全国多家报纸上发布了招聘广告。
为了吸引高端人才，薪资起码800元起步。
与此同时，赵烨还派出员工在各大高校派发传单，吸引人才。
这期间，无疆公司的地推人数，也几乎是在以指数的增长速度上升。
首都大学计算机系大四某宿舍。
“你们快过来看我带回来什么东西！！！”
“这是无疆公司派发的传单，上面是招聘消息，招聘软件工程师和硬件工程师，收入至少在800元以上，此外还有项目奖金，年终奖金……”
赵陶明冲进宿舍，挥舞着手上的传单，兴奋地大声说道。
一个眼镜男正在看书，听到这话，抬起头，略微显得有些惊讶，但很快又转头看书去了，口中淡淡道：“800块钱是挺多的，不过我的梦想是进入中科院，从事科研工作！”
“我还没说完呢，传单上列出了一部分无疆工程师们的收入！！”赵陶明继续道。
眼镜男问道：“哦，他们能有多少收入呢？”
赵陶明兴奋地回道：“
王辑志，入职八个月，总收入16万元。
求伯军，入职八个月，总收入10万元。
陆嘉，入职八个月，收入5万元。
……
陆人乙，入职四个月，收入1万。
传单最后一句话，只要加入无疆，你也将成为他们当中的一员……”
眼镜男闻言，再也淡定不了了，蹭了一下，从椅子上弹跳起来，随后三步并两步，快速来到赵陶明的身边。
“我滴个乖乖，收入咋那么高啊！尤其是这个叫王辑志的工程师，才入职8个月而已，就赚了16万了，很多人恐怕一辈子都赚不到这么多钱！”眼镜男名叫周凯，性格有点内骚，其实刚刚月薪800元就已经让他有点心动了，这下看到王辑志赚了16万，他羡慕的都快疯了。
普通人的月薪才几十块钱，但是，无疆公司的工程师们的收入却那么高，两者简直就是天壤之别。
金钱的诱惑力，无疑是巨大的。
赵烨派发传单的消息太好，甚至可以说，好到过头了。
以至于轰动各大院校，引起无数人的议论，就连各大报纸都争先报道。
很多同学见面打招呼，不是问：“你吃了吗？”
而是问，“你准备加入无疆公司吗？”
……
无疆公司的新员工每天都在增加，极大的加快了各个项目的开发速度。
赵烨开始约倪暗楠见面。
这日下午，倪暗楠来如约到无疆公司。
还没踏进大门，就见到许多大学生来的无疆公司面试，场面一度十分热闹。
“越来越多的人才涌入无疆，无疆公司的未来，不可限量……”
倪暗楠感叹了一声，便迈步走了进去。
几分钟过后，赵烨办公室。
倪暗楠看到赵烨后，率先开口道：“赵老板，你找我有什么事吗？”
赵烨心直口快，开门见山的说道：“倪暗楠博士，你好，我想请你加入无疆，负责公司芯片的自主研发与生产任务！”
“你要开发芯片？！”倪暗楠满是惊愕，有点不敢置信。
哪怕是现在，开发芯片也不是一件容易的事。
赵烨点头。
“你知道这要花多少钱吗？”
“当然知道！”
赵烨语气郑重道，“我还打算建一个晶圆厂，生产设备我希望尽可能的国产化，尽管我知道这很难，但不能因为难，而不去做。倘若有一天，欧美国家限制出口先进的技术和设备，我们就无法生产芯片，从而受制于人。”
倪暗楠其实也有这种想法，他留学国外，了解欧美，中国要有生产芯片的能力，不然一定会被人卡脖子威胁。
“我考虑一下。”
“行，考虑好了告诉我！”
……
倪暗楠回到联想，对柳川之说道：“老柳，你说我们计算所公司要是赚钱了，能不能投如资金开发芯片？”
柳川之愣了愣，道：“倪总工，咱们计算所公司才赚多少钱，哪有能力去开发芯片。而且进入芯片行业的门槛太高，竞争激烈，自主研发芯片，在我看来，完全是费力不讨好，浪费公司的资源。计算所公司现在要做的事把贸易做大，卖出更多的汉卡和电脑。”
倪暗楠想了想计算所公司实际情况，不由点点头，有些失望的向柳川之告辞了。
眼下，能够支持他搞芯片的企业只有无疆公司了。
夜幕降临，此时的倪暗楠还在犹豫着，要不要加入无疆公司。而他加入计算所公司的时间并不长，但还是有些难以割舍，或者说难以割舍他亲自研发的联想汉卡。
然而，中科院和计算所都无法支持他的造“芯”梦想。
倪暗楠回到家，考虑了一晚上。
最后他决定，加入无疆公司。
“中国要有能力制造自己的芯片！！！”
倪暗楠带着这股信念，哪怕是离开中科院，离开计算所公司，也在所不惜。
第二天上午。
倪暗楠起了一个大早，沐浴着冬日的暖阳，直奔无疆公司而去。
“倪博士，这么早就来了，是不是已经考虑好了？”赵烨笑着问道。
倪暗楠点点头：“是的，我已经考虑清楚了。我觉得无疆大概是最适合我的地方！”
赵烨伸出手，高兴道：“欢迎倪博士加入无疆公司！”
“能够加入无疆这样有发展潜力的公司也是我的荣幸！”倪暗楠笑了笑，握手道，语气真诚。
“倪博士，无疆CPU部门，人才匮乏，我知道中科院有很多原先做芯片研究的人才，可惜后来因为项目资金短缺，转而从事其他研究去。
我觉得，这简直是暴殄天物，一群芯片领域的人才去做一些与之专业不相符的研究，无异于是在扼杀人才。这，我就不能忍！
所以，我在这里拜托倪博士，由你出面，联络这群人，邀请他们加入无疆公司！”
倪暗楠闻言，颇为认同的点点头，“好的，那我尝试着去联络一下他们。”
……
几天后，倪暗楠离职了，还顺带了计算所公司六名技术人员。
这消息在计算所公司以及中科院引起一阵轰动。
尤其是对计算所公司的打击，堪称致命。
可以说，倪暗楠等人的出走，直接导致计算所公司彻底沦为一家没有核心技术人才的企业。
而赵烨通过挖倪暗楠，实现了一石二鸟的目的，既招到了人才，又打击了自己的竞争对手……
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