赵筱军讥笑道：“嘿嘿，代理科长还没当一天，就开始用大脑考虑问题，这是个好现象，可以口头表扬，分析能力这么强，当个代理科长还有畏难情绪，不可理喻。”
曾本义说：“你就不要取笑我了，我这里一大堆的事，搞得我焦头烂额，本来想找你帮我出出主意。真不想当这个狗屁都不是的代理科长，只希望史斌婕快点出院，还给他去做。”
听到曾本义讲出这种丧气话，赵筱军气不打一处来，冲着手机斥责道：“你他娘的能不能有点出息，人家巴不得有官做，你倒好，给你官做，他还推三阻四，畏首畏尾，没有一点进取心，你老娘怎么会生出你这么个玩意来。你是不是还想让史斌婕再去祸害人，把他整倒是我们共同的心愿，你要大胆地把工作抓起来，调动大家的积极性，一科不是你的科，是科里所有成员的科，你一个人单打独斗怎么能完成任务，那只能把你累死，一点组织能力和领导水平都没有，真是天生的奴才命！”
曾本义说：“我真的没有当领导的天赋，更愿意做点具体工作。”
赵筱军说：“没出息的货！领导艺术是慢慢摸索出来的，有空，多看点《领导文卒》、《半月谈》等有用的书。好了，老子中午还要休息一下，记住，把一科长的位置坐稳来，将来有机会，老子帮你搞个副处级领导干干，让你实现人生价值。”
这时，柯本超兴师动众跑到林少常的办公室，他要当面问个明白，上午整顿“僵尸”企业这个议题就这么轻易地过了，作为市长为什么不出面反对。
林少常看到柯本超满脸的怒火，知道他要来问话，主动说：“怎么？哪里不服！或者什么地方不对？”
柯本超说：“整顿‘僵尸’企业你是什么态度也没事先预告，搞得我不好发言，你怎么轻易同意开展这项工作？”
林少常反问：“你现在混到副厅级位置，遇事也不冷静、也不思考，我为什么同意开展这项工作？”
柯本超不明就里说：“我怎么知道你用的什么策略，你高深莫测，我们做手下的人，怎么知道打得是什么牌？”
林少常拿出做领导的派头，居高临下道：“我要打一副先假退让、再发力进攻的刁牌，这就需要你们一起配合。”
听到老大有招数、有动作，柯本超来了精神，近前问：“老大，叫我们怎么配合？”
林少常说：“刘书记现在不是确定要选一家工人多、外债多、矛盾多、因难多的‘四多’企业整顿吗？我们表面上装着积极配合，而且要装得越像越好，不能让他发现做我们表面文章，背地里再给他使绊子，到时你听我的指挥就行。”
柯本超说：“怎么搞他，你就明说，我要做好冲锋前的战斗准备。”
林少常说：“你就知道冲冲冲，你现在是什么级别，堂堂一个副厅级领导，你以为还在基层单位，说话、办事要上档次、上水平，不能意气用事。”
柯本超说：“他妈的，他一个党委书记，政府事宜也要插手，越俎代庖，多管闲事。整顿“僵尸”企业应该是你主抓，他未免管得太宽了吧。”
林少常轻轻松松地说：“这种烂事他要抓就让他去抓，吃力不让好，得罪人。他还不是想出风头，干出点东东给上级领导看。这种心情可以理解，毕竟年轻嘛，还有很大的上升空间。他现在还不大刀阔斧地干，等待何时？我问你，早上几家企业主跑到阮伟锋处闹事，是不是你搞的？”
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