“what？！”纳奥米-沃茨一脸诧异，伸出一只洁白的手指，在身边男人的脑门上戳了戳。“该死，这两件事由什么关系吗？”
“别急，听我说下去，你就明白了。”
对着澳洲女星翻了个白眼，韦恩躲开她继续点自己的手指。“尽管我一直都知道这样的情况存在，却从没有过想要去找施瓦茨聊聊的想法。知道为什么吗？最主要的，就是因为他把我交代的工作，每次都完成的非常出色，不管他有没有什么小动作，却始终都没影响到工作。”
这下不光纳奥米-沃茨一脸问号，一旁的吉尔莫同样是诧异不已，这件事与那些打着他名义去融资的人，有关系吗？
看到二人的反应，韦恩无奈的摇了摇头。“ok，那就再说一个，尼娜曾不止一次告诉我，我的会计师科林-霍华德，在带领团队与华纳兄弟的对接工作中，每次都会获得一些好处。
注意啊，是每次都会获得一点点，不多，大概还没到他薪水的百分之3，可是每次华纳兄弟都会和他做到心照不宣。
你要明白，不管是谁干什么事，如果有一个额外的动力，只会对工作有好处，前提是在不损害我的收益的情况下，你得去允许类似的情况不停发生。”
“喂，喂，喂！”
纳奥米-沃茨和吉尔莫对视了一眼，两人又一起看了看一脸笑意的韦恩和尼娜。她举起双手，大声说道：“该死，这三件事有什么关联吗？你们两个的笑容，让我忽然觉得自己就像是一个傻子！”
一旁的吉尔莫赞同的点了点头，他同样也觉得莫名其妙，感觉智商受到了严重的侮辱。
助理小姐拍了自己脑门一巴掌，在两人的注视下，说道：“好吧，我给你们解释，boss的意思是，你必须得允许别人这样做，在不损害我们自身利益的前提下，这样既能提高工作质量，又能维持团队更好的团结。
当然了，你可以因为类似的私心去惩罚他们，可这样做完全是得不偿失。在我和boss看来，这是好事，只要我们知道他们在做什么、怎么操作的，就是一件难得的大好事。
因为你能在以后盯着同样的事，那样的话，如果以后这些团队成员开始贪心不足，想要以损害boss利益来获得更多，那我们会在第一时间就收到反馈，就因为我们一直在盯着他们。
好了，为什么boss要说这两件事呢？其实性质完全没什么区别，他们之所以敢这样做，一方面是这放在好莱坞不算是新鲜事，很少会有人真的去追究，另一方面是他们的公司太小了，我们去计较花费的时间成本，放到其他地方只会收获更多。
但是这一切，都要在不损害boss利益的前提下。你看，为什么没有中型乃至六大敢这样做？因为他们一旦干类似的事，我们会立刻去找他们索要赔偿，华纳兄弟的法务部门，会趴到对方身上狠狠的吸血，直到榨干最后一丝利益。”
事实上早在很久之前，尼娜就曾建议自己换掉科林-霍华德，可韦恩从来都是一笑而过，然后让助理小姐盯紧了就好。
或许这幅白色的皮肤，以及在这边生活学习工作的二十几年时间，让他的行事方法和思想，都已经严重西化，但前世自己父亲总说的一句话，他至今仍然记得非常清晰，那就是不聋不瞎当不了家。
在他的心里面始终相信，老祖宗几千年来总结出的道理，绝对比用严格的规则来领导团队，要有用的多。
同样的思考方式，智商明显超出正常人一截的尼娜，几乎只用他解释一遍就能想通，并更好的理解。但在纳奥米-沃茨和吉尔莫看来，一切都应该按照定好的规则来，即使解释过后也同样感觉有些迷惑。
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