时间慢慢的过去，果果公司，古歌公司，山星公司，都不约而同的加大了人工智能项目的研发经费。
还有一些国家的机构跟国际巨头企业，或者说，但凡有人工智能项目的机构跟企业，都不约而同的增加了研发经费。
很多国际巨头企业的人事部都接到了死命令，今年必须招聘够一定的高素质人才，尤其是涉及到人工智能方面的人才，必须大量招聘不计成本。
做不到这一点你给我走人。
此刻已经进入六月下旬了，非常多的大学开始举行招聘会，邀请企业过来招聘，为学生谋取一份工作。
星光大学则是例外，所有学生还没毕业就已经被瓜分完了，很多人从大三开始就领取着薪水。
按照约定，毕业之后薪水直接翻倍，在学校期间拿一万薪水，一毕业，直接两万月薪起步。
工作个半年左右，就会再一次的提升。
这是大部分人，只有一少部分非常自信的学生没有接受这种待遇，他们都很自信，当自己毕业的时候，会获得更好的待遇。
大山损失一年薪水，一毕业，随时都能找回来损失。
这一批人，都是直属部门研究所跟那些超大型国企以及超大型上市集团极力拉拢的人才。
星光大学招生一结束，市属部门研究所跟那些超大型企业的人事部人员就到日早市了，开始接触这批学生。
给出的条件一个比一个好。
今年，为为集团也派遣人员过来了，为联合研发中心招聘人才，直接开出了年薪百万的待遇，还有其他福利。
按照计划，这一次招聘人员不低于一百人。
结果，直属部门的研究所也好，那些超大型企业也好，一个个的都懵逼了，星灵集团竟然提前下手，将最顶尖的那些人给拿下了。
大半个月前就已经签署了劳动合同，违约金高达三亿欧元。
而且，去年开始的人工智能学科，也跟这个学科的一半人签署了协议，这些人已经开始拿星灵集团给的薪水了。
星灵集团在未来的人才也提前给一网打尽了。
这一下，这些直属部门研究所的人事部门跟那些超大企业的人事部都不干了，立刻就开始闹起来了。
直接闹到萧云先跟张宏斌这里，必须给他们一个交代，必须制止星灵集团胡来。
还没等张宏斌跟萧云先两人商议出办法来，一个接一个的训斥电话就来了，让张宏斌跟萧云先两人难受到了极点。
大院办公室内，张宏斌咬牙切齿的说了一句“高进这个混蛋绝对是故意的，这一手暗度陈仓玩的也太不要脸了”。
“他根本不管我们的死活，亏我们还在到处维护他”萧云先也是满肚子的怨气说出这句话。
张宏斌点了点头刚想要说话的时候“叮叮叮.....”电话铃声响起来了。
只见，张宏斌跟萧云先两人身体不受控制的一哆嗦，两人相互看了看，怕了，这两天被训斥的都已经有身体反射了，听到电话铃声就有反应。
张宏斌硬着头皮拿起来电话说了一句“你好我是张宏斌”。
“是....是我工作没做到位......是......我检讨..........是...是是，我立刻办理”
说了半天，这才一脸难受的挂掉了电话，萧云先在一旁看得很清楚，心里很明白，这是训斥电话。
张宏斌站起来了，看着萧云先说了一句“走，我们去会会这位世界首富，想要一口气将这些人才头收拢怀里，必须付出代价”
“这件事没完！”
萧云先点了点头跟着站起来了，两人一起立刻办公室，坐车前往星灵集团总部园区。
高进，此刻在办公室内挥汗如雨击打沙袋，心情格外的好。
人事部蒋振亮派遣几拨人到全球各地着名大学收拢人才，立刻就发现今年招聘人员的不正常，很多国际巨头企业纷纷提升了跟人工智能有关人才的待遇。
消息反馈到蒋振亮那边之后，蒋振亮立刻就意识到事情的严重性，立刻来找高进商议这件事。
一番商议，带着高进的指示离开了。
不就是拼钱吗？
我们星灵集团不怕！
这就是高进的原话，他们提升一万我们就提升一万五，先将人才收拢到手里再说。
昨天传来喜讯，
在英国剑桥跟牛津招聘了三十二名跟人工智能项目有关的高素质人才。
在米国六所大学招聘到了四十七名跟人工智能项目有关的高素质人才。
在德国德累斯顿大学跟柏林大学招聘了九人，在RB东京大学招聘了五人，在E国大学招聘了六人，已经跟这些人签署了协议。
违约金高达五亿欧元。
至于其他国家的大学，星灵集团人事部人员根本就没有去招聘，高进根本就看不上这些大学的人工智能技术。
这一次张宏斌跟萧云先两人被训斥，就是因为上面大佬已经意识到人工智能技术的重要性，上面已经开始调整直属部门研究所，加大人工智能技术研发投入。
虽然帝都两所大学也有人工智能学科，可这些人的实力根本没办法跟星光大学的学生比，星光大学人工智能学科的老师可是从星灵集团人工智能项目组抽调的。
这些讲师都是有实战能力的，甩其他大学人工智能学科讲师几条街，无论是知识面跟动手能力两方面对比，都相差不少。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！