去鸿鹄转一圈便翘了班的周宽同学接完肖柯电话后，也不犹豫，驱车回往鸿鹄。
反正林若漪下午还有课，时间上也不很宽裕。
正好林若漪也不打算马上开这台新买的路虎，顺便让销售店将车辆落地的所有手续流程跑完。
销售店距离海珠不远，林若漪也不矫情，表示自己回学校就行。
说起来周宽跟林若漪之间除了去年周宽心思完全不在感情上、左右为难的当口，一贯以来的相处都甚少有那种扭扭捏捏。
很快，周宽回到了鸿鹄。
见到周宽，章幸迅速起身，拿起一份文件递给周宽：“周总，这是肖总刚才送过来的一份文件，请您过目。”
周宽瞥了眼章幸，顺手接过文件走进办公室。
肖柯还真是分外上道，连带着之前多少有点看不起章幸的习惯都改了。
以往这种文件肖柯根本都不乐意给到章幸这里转手，都是看一眼周宽不在，什么话都不说就走。
哪像现在。
见章幸跟在身后也走进办公室，周宽顿住翻文件的动作，脚步不停，嘴上问了句：“你对鸿鹄这边的激励计划有什么意见吗？”
章幸怎么也没想到周宽忽然问这个问题。
从鸿鹄-白华成立以来，鸿鹄-白华就与鸿鹄是分开运营的形式。
整个鸿鹄-白华的员工只认识周宽，齐眉他们仨倒是多认识个谭晓蔓，其次也就是知道章幸是周宽的助理。
两边邮件系统、办公系统都是分开的，相互之间并无联系。
换句话说，鸿鹄新年改革的激励计划与鸿鹄-白华也没有关系，目前暂时只局限在鸿鹄，毕竟鸿鹄-白华正式成立才几天，快进也不是这么快进的，刚好章幸是唯一一个全程没参与的人。
章幸还真是愣了下，才赶紧开口回答：“很好。”
周宽抽出椅子落座，望向章幸，好整以暇的说：“我的意思是，你个人怎么看，激励计划针对不同部门的标准不同，甚至有些部门是每个人标准各一，你是唯一一个没提意见的。”
章幸眼睛眨动频次一下加快，然后才回答：“我没意见。”
“不诚实。”周宽申饬一句，“你要明白，小聪明终究只是小道。”
章幸神色一紧：“我……”
“我再给你一次机会，你个人的意见是什么。”周宽语气依旧平和。
章幸这次没有马上回答，仔细思考后才说：“我希望可以按照工作量核算激励评级。”
“随大流？也可以。”周宽无可无不可。
稍加思索，周宽还是提到了白华的事情：“你对鸿鹄-白华面临的现状怎么看？”
“周总，对不起，是我办事不力。”章幸紧忙说道。
周宽只是看一眼章幸，章幸便止住了话头，转而老老实实说道：“这几天我也有设身处地的思考过，我个人认为可能只有做出一定妥协。”
“地方是最希望能尽快落实的，但也很不愿意闹出大事情来，部分本地人有一定得寸进尺行为，如果我们想要尽快将项目落地，必要的妥协可能是无法避免的。”
“……”
章幸越说越顺，站在那里侃侃而谈的分析了各方的真实想法，也阐述了其中的利弊得失，也简单谈了谈齐眉他们几个管理人员。
也还算比较到位的。
周宽耐心听完，语气平和的说：“你是有能力的，这些事情说得也还算到位，我不明白，你好像总是在马后炮一样。”
“难道你认为提前把事情做完了，没有爆发出来，显现不出你处理事务的能力？”
“我希望你好好想一想，你加入鸿鹄，获得总经理助理这个岗位，你想要的到底是什么。”
章幸面上有些惶恐。
周宽收回目光，低垂下眼帘：“这是我最后一次跟你提这些，别再让我失望。”
“至少我远比你们想象的要大方得多，激励计划只是一个开始，如果我不提出来，难道鸿鹄作为一家私企，有人可以逼我做这些？”
“我对你们的想法比较了解，也能理解，但不代表我一个老板需要一直理解每一个员工。”
章幸垂着头，认真道：“我明白了，周总。”
“你先出去吧。”周宽没抬头。
他能说的也只有这么多，虽然章幸总是不太令他满意，但磨合了这么久，就差那么一哆嗦，他就还最后努力一次。
有些事情，周宽确实能理解。
比如章幸离开白华才回到羊城上了半天班，鸿鹄-白华就曝出来一些事情，虽然有白华当地局势比较复杂的客观原因，但这里面明显有章幸有意无意放任的原因。
上辈子周宽当打工人的时候也有过类似的行为，比如运营某个IT产品，一直平稳很显现不出来这个岗位的重要性，就有过放任某些巡查出来的bug，坐等爆发，然后装模作样肝个通宵，在不影响业务的情况下解决问题，最后赢得各方表扬，运气好还能拿笔奖金。
章幸也抱有这样的心思，她差不多对那边的情况洞若观火，甚至在离开白华之前就知道会曝出来。
但这显然不是周宽一个老板想要的助理。
一方面，周宽需要的是一个稳重的助理；另一方面，周宽比章幸更洞若观火，这就显得章幸手艺很糙。
所以周宽直言不讳指了出来，也表明自己能理解，不过也警告了章幸。
正如周宽所说，激励计划的施行，本就有一部分原因是为了让员工们可以提前将这类彰显能力的工作做完，并计入激励绩效，以获得额外的报酬，还不用加班加点，装模作样的肝通宵。
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