如果这些工人都是经验丰富的老师傅，尚且可以担负起工作岗位。
然而这些新增加的工人90%都是还没有毕业的大学生，中专生之流。这些天来技术科的骨干力量，单单是培训这些人就已经疲惫不堪。更不要说还要顾及工厂里各个岗位的生产。
人不是机器，到了一定程度，最终会累垮掉。
技术科的所有技术员，就连大年三十回家吃饭也都是快十点钟的样子。
而大年初一，八点半便又开始了一天的忙碌。
对比从前的劳动量，技术科的人几乎没有一个人不抱怨。
听着下属们的抱怨，厂长也是无可奈何。
毕竟上级领导的话，那叫命令，必须严格执行。
而下属们的话只能算是抱怨，可听可不听。
“上级领导统筹全局，在全国范围内作出了相应的安排。我们作为命令的执行者，不能打丝毫的折扣，更没有讨价还价的权力。
万幸的是现在港上的公司已经开始出货，从昨天到现在，一共带走了17000套游戏机，而这还仅仅只是开始。
增加产能扩大编制的确有风险，可是倘若有一天因为我们厂的产能跟不上，导致组装厂的工作被迫暂停。这个责任恐怕在座的各位任何人都承担不起。”手下面有抱怨，厂长听听也就罢了。无论如何他都不敢做出放慢脚步扩产的决定。
无论什么样的困难都必须要克服掉，不能影响大局。
不能因为一家工厂的问题而影响到全国各兄弟单位的付出。
“咱们厂的技术工人就那么多，单单是培训就已经分身乏术，更何况还要顾及之前生产线的工作任务。我们的技术科真的已经到了极限，我们不谋求休息，只谋求适当的减少一些工作强度。要是大家伙都累垮了之后的工作可怎么展开？”技术部门的负责人再次甩锅。
这番话从表面上听没有任何话外音，可是开会的有些人嘴角带着微笑，显然听懂了隐藏在内的意思。
以前工厂也搞过，大会战大决战。那个时候没有人喊苦喊累。
甚至只要在工厂大会上表扬几句，他们可以三天三夜不睡觉，奋斗在工作一线。
然而现在至少保证每天每个人有八小时睡眠时间，可是他们却要累垮了。
归根结底都是钱闹的。
自从报纸上刊登了组装线上的工人每个月能拿到1200块钱时，技术科的人好像都染了病毒一样，瞬间变得疲惫不堪。
生而为人，谁不想活的好一些。谁不想让自己的家庭富足一些，谁不想让自己的父母妻儿吃得好，用得好，穿得好。
眼睁睁的看着那些学徒工，一线组装的工人都可以一个月挣1200块，而他们这些技术大牛却只能挣几十块的死工资。这换成任何一个人心里都会有些不平衡。
厂长也明白，港商之所以这样做，无非是城门立木取信于人的把戏。
无非是多花点钱，让工人们拼命的工作。用金钱的奖励去提高产能而已。
只不过港商的这一步迈的有点大，瞬间扯到了蛋。工人的效率是高了，可是在其他兄弟单位之中却起了相反的作用。
“我知道大家最近很辛苦很劳累。甚至这个年过的也是很疲惫。这样，我们现在就沪市元线电五厂领导班子的名义，向四机部打一个报告。看看能否提高咱们厂职工们的待遇。”厂长无奈之下只好把这个皮球踢到四机部。
大家伙现在的工作强度的确提高了很多，上级领导是否应该增加一些补贴？
总不能又让马儿快快跑，却不让马儿吃个饱！
“咳，咳...”我们技术科倒也不是那个意思，不过能为大家伙争取一些福利跟补贴，这也算是一件好事。
被厂长当众点破，技术科的几个负责人还是脸色有些尴尬。
不过他们几个也是无奈，手底下的人甚至放言想要去京城当一名组装厂的员工，也不愿待在厂子里累死累活挣几十块。
1200块工资的报道一面世就代表着世道变了，人心散了队伍不好带啊！
而同样嚷嚷着涨工资的远不止这一家，全国各地的供应商都在嚷嚷，希望上级领导或者港商给他们也相应的补贴。
当这些消息反馈回四机部的时候，钱部长也是深感压力。
如果林平没有给组装厂的工人带来这么高的收入，大家伙或许真的没有怨言。
现如今眼睁睁看着别人一个月的收入顶自己两年，再老实的人，再憨厚的人都会有脾气。
四机部铁定拿不出那么多钱，为工人们做补贴。
而现阶段各个供应商提供的电子元器件数量有限，即便有盈利，也不足以让工人们大幅提高收入水平。
这一切只能等到大规模投产之后，批量卖出后有了足够的利益才能为工人们提高待遇。
“现在全国各个行业都把目光紧盯在咱们身上。上级领导赞赏咱们四机部提前迈入市场经济。现如今可是不能出丝毫的差错，否则的话咱们可对不起领导的赞赏。”办公室里，四机部副部长成自强看着钱敏说道。
“现在唯一能做的就是以四机部的名义下发一个文件，要让所有工人明白，只要工厂挣了钱一定会提高他们的待遇。虽然有些望梅止渴，不过这宣示了咱们为工人谋取福利的决心，相信工人们能够理解并且最终选择支持。”虽然有些凭空画饼的意思，可是现如今能拿出手的方案也只有这一个。
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