看着侃侃而谈的陈老板，黄珊眼里闪过一丝异彩，
很多时候，她自认为管理能力要远超过老板，有些具体的事务，老板做起来就手忙脚乱，只能依靠她来指挥运转庞大的彩虹系企业，
这也是老板很少直接插手公司管理事务的原因之一，
但有的时候，老板所考虑问题的高度和广度，却又是她远远所不及的！
这一点就很奇怪，
正常来说，一个人的思想，一定与他的眼界有关，
他的所见所闻所思所想所行，最终升华成他的思想，从而决定他的高度！
当然，这个高度只是他所能达到的天花板，并不意味着他能走到那个位置，
想要走过去，还需要顽强的毅力和坚定的执行力，甚至还要加上很大一部分运气，
但是在老板身上，在他创业之前，黄珊从未见过听过老板有什么过人的经历，却可以清晰地看到老板的思想高度，
比如对次贷危机和全球金融市场走势的精准预测，比如“工业4.0”，“互联网 ”这些理论，
再比如，
他刚才所说的，着眼于未来二十年，利用西部地区的水电、矿产和生态优势，将相关高科技产业，设立在如今连传统产业都还有很大不足的西部地区，
并与五月花公司的项目进行联动，最终形成一张大网，打造一张具有社会效益，企业获利的产业网络！
这个完全不是一个企业家所能考虑、所应该考虑的事，
而是最高层面的决策机构，通过多年的调研和实践，结合多方实际，再进行制定的产业群转移和升级方案！
黄珊自己可能拿不出老板这样的方案出来，
但是，她有足够的学历基础，有多年的跨国公司，包括在陈老板身边工作的实际经验，她看过并分析过无数的政斧规划报告，
以她的眼光，立刻就能看出来，这个计划的独特之处，
与他们的博士论文“工业4.0”相对应，
那个是非常高的理论建设，
而这个计划，却是极具社会价值的实践方案！
一旦这个网络成形，
那么，
基于扶贫项目运营的五月花公司处于底层，
基于生产经营和资源开发利用，具备更大社会效益的各类科技型公司处于中层，
基于大数据分析和统筹规划的大数据中心位于顶层，
然后从上到下，携手拉动，带动这张立体网络所覆盖区域的全社会产业进行升级发展，
到时候，就极有可能实现，上面一直在提倡的，不以破坏性开发为手段，建设可持续发展的资源节约型社会！
这一刻，黄珊还想得更远，
如今东部地区的发展已经远远走在前头，按照正常的经济发展规律，也许再过几年，那些传统的劳动密集型，或者与之相关的技术型企业，就要面临因社会成本增加，而不得不进行大规模迁移的问题，
也就是经济学上常说的“产业转移”，
那么，按照老板的计划，或许我们就可以将未来工业新城的模式，往西部地区进行推广，
这样一来，老板计划成功的可能性，或者说，到时候所产生的经济价值，将不可估量！
想到这里，黄珊的眼神越来越亮，
制定这种超级方案我不行，但锦上添花我可以啊，我……
“珊总，珊总！！！”
谁在叫我？
黄珊转动脑袋，突然就看到陈老板满脸古怪地看着她，不由得说道，“干嘛？”
“这句话应该是我问你！”
陈阳没好气地说道，“我都叫你五六声了，你才反应过来，想什么呢，这么入神。”
啊？
黄珊眼波流转，
果然，旁边的邹蓉也歪着脑袋，像看国宝似的看着她，不由得刷地一下，满脸通红，
“哈，哈哈，没想什么，就是想你刚才说的方案呢。”
“哦，”
人大姑娘都脸红了，陈老板自然不会追着不放，
主要是继续拿她调侃的话，惹得她恼羞成怒，最后倒霉的还是自己，
便顺着话题说道，“那这个计划你看可行吗？”
黄珊点点头，不去管还发着烫的脸颊，正色说道，
“我觉得可行，回头我把这个课题给到彩虹经济研究院，让他们拿出一个可行性报告出来，再做成详细的执行方案，就可以开始实施了。”
“嗯，好，”
陈阳拎起茶壶倒了杯水，低着头说道，“这是一个长期计划，不是一年两年就能完成的，而且社会发展日新月异，今天的计划，明天不一定适用，
所以做方案的时候，可以分阶段进行，先做个三年规划，把项目启动起来再说。”
他也不担心这个方案不可行，
毕竟这些都是未来某些发展迅速的西部地区城市做过的东西，还有上面发布的部分战略规划，
没道理不可行吧！
端起茶盏喝了口水，随后抬起头来，看着正埋头记录的黄珊，问道，“倒是五月花那边，把试点项目地点扩大到五十个，人手够用吗？”
虽说一个县级公司的团队中，五月花只要抓住重点，也就是管理团队中的几个人就可以，其他执行人员会有団委和地方调动人力协助，
但五十个地方，就要拿出四五百人的管理团队出来，
这可不是像未来工业新城那种普工，而是有经验有能力，还要愿意离开大城市，去基层贫困地区的高级人才，
再加上总部这里还需要大量的人手开展支持和协调工作，人手的确是个大问题。
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