倪强接着说：“业务拓展、技术开发，这些都需要人才，都需要源源不断地技术革新，这可太难了，主要是缺人。”
“等等！”周不器打断了他，“我记得飞天数据库刚推出的时候，效果挺好啊。”
倪强点了点头，“是挺好，现在也挺好，维持‘金币钱包系统’的运转非常高效。但关键还是……这么说吧，你做一款产品服务一个人，你可以服务得精致周全；如果想服务十个人，也可以做到尽善尽美。可是，你想服务一百个、一千、一万个人，靠你个人的力量你就做不起来了，你就得招到更多足够的帮手。”
“嗯，规模越来越大。”
“对，就是这个意思，对飞天数据库……以及很多国产自研的高端科研项目来说，还是没人，缺人。”
周不器微微皱眉，“以紫微星的名义，都招不到？”
倪强沉吟着说：“我入职比较晚了，当初老杨带队开发飞天数据库的时候，我没有参与。但大体情况我是知道的，当时他的项目获得了你的大力支持，你几乎把国内相关领域里所有的高级人才都挖来了，尤其百度那边有一个分布式的大数据项目，给一窝端了。”
“是啊。”
周不器笑了笑，想起了前几年在紫微星创业初期，他为了给公司寻找高级人才闪展腾挪的一系列骚操作。
现在回想起来，也会热血沸腾。
倪强道：“当年老杨带的那支团队，应该是国内分布式、大数据、数据库领域最强大的团队了。当然，效果也的确很好，把产品开发出来了。但这里就有一个基于人才的投入产出比的问题。”
“嗯？”
周不器眉梢一挑。
倪强接着说：“老杨当年组建起了一支精兵强将，可是，他并没能全部发挥出这些人的水平。因为飞天数据库是自研的，而那些相关人才都是从其他方向转过来的。本来一个T8的科学家，可能在飞天数据库的研究上，只能发挥出T6的水平。”
周不器听明白了这个道理，“还真是。”
倪强道：“还有就是规模化的问题，实验版和应用版有着巨大的差别。就像大飞机似的，世界上有两大巨头，一个是波音，一个是空客。我们国内如果想推出一款大飞机，很难，但是可以做到。但这一定是实验版、测试版，只能受保护情况下的试用。距离跟波音、空客正面抗衡去争夺市场份额，还有着十万八千里的差距。飞天数据库效果挺好，这只是早期的实验版。想要真正地商用，要么主动地缩小规模、为特定的方向服务，要么需要更多的人才支持、更长时间的研究。”
“所以现在的数据库主流方向，是甲骨文数据库和L开源框架。”
“没错。”
“是不是跟智能手机行业差不多，是独立运作的苹果和开源的安卓的对抗。已经瓜分了市场，就算微软想进入这个行业都不可能。”
倪强笑着说：“有几分相似之处，就像现在的大学生学习App开发，其实就是两种语言，一种是苹果系统的语言，一种是安卓系统的语言。塞班、微软、黑莓的操作系统相关研究人才，一定不如苹果和安卓那么多。不过，数据库领域要更极致，跨领域更难。”
顿了一下，他接着说：“一个安卓开发者转型做黑莓开发，其实难度并不大，可以从甲骨文转到MySQL，那就不是一个量级了，就得在技术上降级使用了。如果转到自研的飞天数据库，那隔阂就更大了。”
“这会导致人才的投入产出比太低！”
周不器这下就从成本方面明白了自研的一大困境。
现在的市场里，数据库高级人才基本就是两类，一类是研究甲骨文数据库框架，一类是研究开源的MySQL框架。
就像智能手机市场里的苹果和安卓的关系。
智能手机才出现几年啊，市场已经是泾渭分明了，随便一个大学生，也知道在学习编程的时候要么学iOS要么学安卓，没谁会傻乎乎地学习塞班、黑莓等一些过气的操作系统的开发语言。
数据库行业的格局早就确定了，大学的教材也完全是朝着甲骨文和MySQL的方向去培养人才。
行业的潮流决定了人才的选择。
玩自研，就是脱离主流、开宗立派，这是在对抗整个世界的大潮流。
然后，就算招来了人才，也要折扣使用。
原本他在MySQL的领域有着T9的水平，进入了飞天数据库这个陌生环境，可能就只能T7的业务能力了。
他凭什么要跳槽？
那就只能大幅度加薪。
以前他从事MySQL的方向，是T9水平，年薪1000万；进入飞天数据库后是T7的水平，水平明明降低了，却要给他开1500万的薪资。
投入太高，产出太少，就太不划算了。
这时，双方已经来到了紫微云的总裁周峰博士的办公室，他已经跟王建博士在这里等着了。
倪强只是一抬手，跟他俩算是打过了招呼，然后接着说刚才的话题，“如果多花点钱能把产品打磨好，变成像甲骨文数据库那么优秀的产品，那也行。关键是做不到。还是人才问题。那么多的高精尖领域的创新自研都诞生在美国，主要是因为人才。”
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