说来也有趣。
前段时间，找上门的更多的是投资机构，希望能给校内网投资。现在投资人没了，更多的是企业上门，寻求业务上的合作。
这就是打铁还需自身硬的道理。
以前校内网没做起来的时候，投资人掌握着主动权，他们拥有资本，拥有更多的资源。如果投资完成，就可以利用手中的资源，为校内网拉来更多的合作伙伴，促进网站发展。
令人大跌眼镜的是，这伙大学生主导的一家网站，竟然在没有资本进入的情况下，自生自灭的做起来了！
越来越多的企业主动上门，资方的价值就越来越小，只剩下钱了。
这个时候，资本不再占据主动。
决定权在创业者手中。
资本变成了憨笑可掬的老好人。
此时，校内网的招聘业务一筹莫展。
周不器便叫齐了所有在京的创业联盟成员，开了一个会，把校内网要开展招聘业务的事说了一遍，希望能集思广益。
没想到，还真讨论出了点结果。
马平山皱眉道：“周老大，你的要求太高了。既然是新业务，刚开始的时候底子一定很薄，信息量少。等时间长了，影响力出来了，各大企业自然就会来咱们的招聘网站上发布招聘信息了，这是个循序渐进的过程。”
周不器断然道：“不行！不能拿全国的大学生当小白鼠。5Q网那边的合作对象是前程无忧，校内网作为碾压5Q网的存在，在各个领域上，都要取得优势、形成口碑。尤其现在几大部门都很重视这块业务，要想脱颖而出，必须一炮而红。”
“这难度可大了！”
陈东低头沉思，却怎么都想不出有操作性的办法。
这时候，季子安举手发言了。
在计算机编程领域，他是个外行。
但外行也有外行的好处。
内行领导内行，追求的是循序渐进，平稳增长；外行领导内行，追求的则是对原本行业的新活力，希望有新的观点、新的思想，去颠覆、去改造。
周不器让他去管理东方微点，就是这层用意。
他要彻底改变国内安全领域的大环境，用安全领域内的老人肯定不行。
这叫不破不立。
“如果是追求信息的丰富、全面，我觉得不是没可能。”季子安轻咳了一声，试探着说，“可不可以设计出一种算法？”
“什么算法？”
作为创业联盟中的技术大神，郭鹏飞很惊讶的看他。
季子安平静的说：“我是不懂技术了，但我有一些思路，不知道能不能实现。可以参照百度。众所周知，百度拥有着国内最丰富的信息源，可百度不生产内容。嗯，也不是不生产，6月份上线的百度知道，是一款优质产品。这个先不说，百度的海量内容，其实都不是百度本身的，而是百度通过算法，从其他的网站中搜索、抓取来的。”
周不器一听，忽然有一种茅塞顿开的感觉，“有道理！百度不生产内容，却通过搜索技术，成为了国内最大的内容供应平台。可以啊季子安，执掌了东方微点，是不一样了，思维方式都变了。”
其他人也都眼睛雪亮，一脸赞叹的表情。
感觉季学长的成长真快。
没学过管理，没学过编程，一个社会学系的纯外行，就是靠着个人魅力、强大的学习能力和商业感知能力，已然在创业联盟中成为了一大巨头。
“搜索技术啊……”
郭鹏飞喃喃自语，似乎拿捏不准。
周不器气道：“你嘟囔什么呢？思路都给你提出来了，你想不明白，我来告诉你。你去搭建团队，设计出一款搜索引擎，专门搜索各大招聘网站，从他们的网站中抓取招聘信息，拷贝过来。”
马平山笑道：“这个思路太好了，像前程无忧、智联招聘这样的网站，大多数都是社招信息。咱们只抓取校招信息，专注于校园这个垂直领域。”
“对，”张银磊也表示认同，“5Q网对接的前程无忧，信息杂乱无章，大学生使用起来并不友好。咱们取其精华，去其糟粕。”
薛宝珊轻轻举手，一副大家闺秀的端庄坐姿，得到了眼神许可后，落落大方的道：“很多企业的校招信息，都不会在前程无忧、智联招聘这类的网站上发布呢，会直接在学校BBS网站上发布。甚至一些国企和事业单位，只会在自己的官网上发布。咱们如果能把这信息都抓取到，那就是全国信息最全最丰富的大学生招聘网站了。”
周不器表扬了她一声，“宝珊说的好。”
“噫……”
几道鄙视的目光就投射过来。
好在周不器脸皮够厚。
薛宝珊脸蛋微红，嗔恼的白他一眼。
对于季子安的这个提议，所有人都觉得很好。
只有郭鹏飞长吁短叹。
“怎么了，这个思路不对吗？”张银磊很奇怪的问他。
郭鹏飞摇摇头，叹气道：“思路是对，可是很难做到。这么跟你们说吧，现在的互联网中，有六大成熟的应用模式——游戏、搜索、电商、网络广告、电子邮件和即时通讯。技术难度最高的就是搜索。你们刚才说百度……对，百度是很厉害。但你们可能不知道，百度搜索引擎的技术含量足以媲美谷歌，比微软、雅虎这些IT巨头都要强大。”
这句话放在十年后，肯定会被人吐槽。
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