2005年的1月29号，大年初一。
庐州没下雪，天气又冷又干，早餐的食堂电视屏幕里重播着春晚，墙壁上倒贴的“福”字还弥漫着节日的气息，但整个冰芯的气氛已经肃穆起来。
中芯的专家团队是来解决问题，不是来同欢过年的——虽然大厨的饭菜很好吃，所以，他们很自觉的投入到工作之中。
本来方卓是穿无尘服跟着一起进无尘室的，可是，他发现自己在这里似乎会影响专家们的正常工作，只好仅仅待了半个小时便溜达出来。
技术领域的事实在爱莫能助，这是属于邱慈云等人的活。
方卓能做的就是编织冰芯技术周围的商业生态，这是他擅长的。
上午时间，他哪也没去，就裹着大衣坐在冰芯厂房门口边抽烟边回复昨天没处理的各类祝福。
京城、申城、临安、庐州都有和领导简洁的短信，如郑丹锐和裘迪还有习惯性的通话，这也是这几年过年时都有的交流，而除了行政层面，商业层面的朋友、熟人就多了。
中芯眼前的帮忙，这张汝京张总必须得给个电话，表达真诚的祝福，方卓对两家企业的合作还有些小小的规划，彼此关系的维护是比较重要的部分。
易科系的高层，包括但不限于周辛、杜玉湖、潘犇、汪延，这些人所在的地方五花八门，有的是专程从海外打来电话，要是其他时间也就算了，这大过年的，方卓也不能不理解心意。
再诸如搜狐张、网易丁、阿里马、企鹅马等人，同做互联网，尽管存在竞争关系，今天你捅我一刀，明天我捅你一刀，但大家普遍经历互联网泡沫破灭和重新起航的阶段，总归也有些不知道算不算默契的默契。
抽烟抽了半包，过年的电话和短信还没弄完。
到了中午时间，冰芯食堂里的电视开始转播NBA休斯敦火箭和纽约尼克斯的比赛。
火箭队的老板换成华夏人，时值新年，场地布置和氛围就格外有华夏风。
球队教练自从全明星赛过后换成尼尔森就有了明显的起色，这位没有辜负他“疯狂科学家”的绰号，一接手阵容就要求姚明不要继续增重，开始尝试新的战术思路。
鲨鱼奥尼尔去了东部，西部球队里的邓肯是正统的大前锋打法、诺维斯基技术全面但少去篮下、克里斯·韦伯遭受伤病困扰、凯文·加内特以当前的身体便足以对抗……
所以，尼尔森更多的在考虑如何让纳什、卡特、姚明三人有着更好的结合效果。
经过数场比赛的实验，姚明被赋予更多的组织权，他和卡特的高位挡拆打出不错的表现，而纳什三分线外的威胁也十分有力度。
此外，1月份后半个月，火箭队的比赛一度打出姚明后场抢下篮板，一传甩向前场直接助攻卡特奔袭扣篮得分的场景。
卡特上个赛季在猛龙队过得不开心，来到休斯顿后和性情温和的纳什、姚明相处，球队战绩也逐渐变好，他的打球积极性得以回升，球场表现不负全明星票王的风采。
球队打球的风格、战绩的提升、明星球员的到来，这让休斯敦本赛季的球迷上座率创下新高。
不少球迷想起有阵子没有露面的球队老板，想起他的冠军宣言，忽然觉得真有可能实现。
“这球给姚明啊，给啊，给他，哎，这球给得不错，不愧是纳什。”
“玩他，玩他，姚明的脚步更加出色了！”
“卡特是邦邦邦乱突，他这……哟，进了！好球！”
冰芯食堂里的中餐时间，电视屏幕上响起篮球嘉宾张卫平的解说声，员工们不管打不打篮球，看看姚明总还是乐意的。
尤其，中场时间，火箭队的球员还在姚明教导下说起南腔北调的“新纯快勒”，让电视机前的观众们都觉得可乐。
这场比赛以火箭队的大胜而告终。
“方总，方总，你能帮我要一张姚明的签名吗？”有位年轻的工程师凑到方总的身边，期期艾艾的提了个要求。
“没问题，回头我让他把名签在篮球上，你统计下有没有其他人想要的，我让球队一起寄回来。”方卓爽快的说道，“哦对，球队里其他球员也行，纳什啊，卡特啊。”
年轻的工程师乐呵呵的回到了同事身边，很快那边的一小群人就响起笑声。
中午没有休息太久，下午一点半开始继续寻找风险试产的问题。
130nm制程技术的风险试产涉及到方方面面，设备、技术、材料、工艺流程等等都需要系统性的捋一捋，这是关乎后续量产的大事情。
中芯来的专家团队就是要完善各项参数、优化工艺流程、提高大规模正式生产的良率。
晶圆代工的良率是企业的生命线，是同行同制程之间较量的核心竞争力。
比如，中芯的良率是……嗯，这是很严格的商业机密，专家们不提这个。
但是……邱慈云就是中芯出来的副总裁，是张汝京的左膀右臂，他对离开前的中芯情况门清，对离开后的情况嘛，也有大致的区间判断。
当然，他讨论的时候不会在嘴上说，彼此都是心领神会的沟通。
相较于普通工程师，邱慈云从早晨到下午开始上班，脸色都很凝重，看起来压力很大。
方卓对于自己看人的眼光很自信，所以……
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！