135/七流
乔御讲了5天课, 广告就打了5天。
完事了，他问系统：“有人投简历吗？”
投是肯定有人投的，你永远也不知道无聊的网民们能干出什么匪夷所思的事情。
不过乔御指的是正儿八经来应聘的那种。
系统回答：“有的。”
乔御：“让我看看。”
“20积分。”
不管和宿主有多熟, 系统都是亲兄弟明算账的, 最多减免1积分。
被系统筛选出来的, 一共21份简历，比乔御想象中多。
乔御看了一遍，这些人大多都是名校硕士, 有些甚至还有海外留学经历。
而要求的月薪，也在1万到10万不等。
要10万的那位朋友也确实有这个资本，自己是藤校学硕毕业, 在研究生期间就有校级实验室科研经验，并且身为一作在多家国外期刊上发表过论文，除了英语外还会德语和日语。
总之, 也算对得起这个身价。
乔御扫了眼，对系统道：“把里面听话的挑出来，然后发面试函。”
嗯, 能力很强, 但是乔御选听话的。
他现在不需要大佬坐镇, 只需要听话的科研狗。
乔御觉得，一个实验室是要允许水货的存在的。毕竟全世界百分之九十的科研人员, 也不过是无功无过。
但他不允许自己的实验室里有不和谐的声音和偷奸耍滑的懒货。
前者会自作聪明, 阻碍实验进度；后者会阳奉阴违, 败坏团队风气。
最后这21份简历只留下了8份, 乔御统一给他们发了面试通知。
-
乔御选的面试地点, 是燕大生科院内的一间教室。
是班长苏明扬帮忙申请的。
虽然这位朋友心里花花肠子有点绕, 但是因为过于怂货, 目前还处于任劳任怨的老黄牛状态。
周六下午2点半，收到面试通知的8名求职人员，以及原本基因实验室的6名员工齐聚一堂。
齐思程等人还有些摸不着头脑，他们本来还以为空闲了这么久，张开伟要开始布置任务了呢，结果一眨眼，乔御和张开伟就拿着一沓A4纸走了进来。
乔御道：“我就不自我介绍了。大家都找个位置先坐下，前后左右至少距离一个空位。”
齐思程本来想说句凭啥，结果一眨眼，除了他，所有人都规规矩矩坐下了。
让他顿时敢怒不敢言。
他还是小瞧了知识的力量。
经过差不多一周时间的讲课，乔御已经完全折服了实验室所有人——除了一上课就开静音打游戏的齐思程。
所以，哪怕是原本和齐思程处于同一阵营的王小明都悄然叛变。
动物本能地敬畏强者，在科研界，没有任何东西能比广阔渊博的学识更令人尊重。
乔御站在讲台上，道：“这是一次招聘会。先说一下公司的福利待遇。”
“公司科研部门，科研员底薪月薪一万八，公司负责缴纳五险一金。有内部职称，分初级、中级、高级和首席。”
“如果发表的SCI论文和实验室课题相关，奖金为5000*期刊影响因子*积分系数。积分系数为一作1.2，二作0.8，三作0.5，通讯作者1.0。由实验室公款负责版面费。”
“除此外CNS论文一作奖金80万。”
“每半年免费体检一次，每月交通补贴和住房补贴2000。加班费另算。”
“公司也会努力争取各大学术会议名额，让大家有展示自己的舞台。”
基因实验室里的老油条们，情绪没什么波动，倒是面试的8个求职人员心动不已。
哪怕是放在10年后的华国，这也是非常优渥的待遇了。
比在高校工作的薪水高很多。
张开伟站在教室后面，琢磨了一下，单论基础工资的话，去这公司比在燕大当教授强。但燕大的教授带来的隐形福利和收入更多，包括更多的机会和社会地位，赞助、投资等等。
华国的特殊国情，注定了哪怕乔御开上天价，在很多人眼里，去私企也不如在高校当老师，混职称。
更不会有大牛级别的学者前来投靠。
乔御琢磨着，可能要等他自己也评上教授职称后，才能充分利用各方资源了。
“这次招聘没有面试，直接考试，试卷统一。录用4位。”
乔御把目光看向了另一侧：“把你们也叫过来考试，主要是想看看大家的准备程度，。分数只是一个参考。毕竟你们是张教授的研究生，和公司没太大关系。”
顶多就是让张开伟把水平太次的调到别的地方去，不要在实验室内碍眼。
说完，乔御开始挨个发卷子。
试卷是他出的，考试内容都是造血干细胞实验相关，并非全是生物方面，有些题也需要用数学、化学的方法进行纯理论计算，考查察得也较为全面。
基因实验室的王小明拿到试卷一看，感觉一般的水货研究生，是没办法及格的。
若非这两周来，他强行恶补了一通相关理论知识，自己恐怕也很难考好。
这让久离考场的王小明内心一阵恍惚。
说实话，他是今年才到的基因实验室，王小明也不是张教授手底下的学生。
他是生科院许教授的研究生。
许教授目前跟着李院士，一起做造血干细胞扩增。他从小内向，又不会奉承伺候人，被师兄告了几次黑状后，进实验室的名额落在了一个还在读大三的学妹头上。
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